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Trabajar con talento de marketing independiente

Jennifer Paaske dirige el éxito del cliente en bebé boomeruna agencia de seguros independiente de Medicare. ¿Existe también una organización de marketing independiente? "Honestamente, mi pareja Christine y yo usamos sombreros", dijo Paaske. "Nosotros manejamos el negocio y ofrecemos cotizaciones y consejos, pero sí, usted está buscando aquí en el departamento de marketing".

El marketing moderno es una bestia de muchas cabezas. Ciertamente, nadie puede satisfacer todas sus necesidades, desde el diseño y la ejecución de la campaña hasta el análisis y la medición de datos, las estrategias móviles y de ubicación y la participación en las redes sociales. ¿La solución? Un equipo, o incluso varios equipos.

Pero, ¿qué sucede si está en la posición de Paaske y dirige una pequeña o mediana empresa con una organización de marketing que incluye uno o dos empleados de tiempo completo?

Paaske explicó el modelo de negocios de Boomer Baby: "La mayoría de las veces, obtienes Medicare a los 65 años", dijo, "así que estamos ayudando a las personas a navegar ese proceso, no es tan fácil". Ayudamos a las personas a encontrar y obtener el plan de seguro adecuado. Paga una comisión de la compañía de seguros cuando ayudamos a las personas a inscribirse”.

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Mantenerse al día con las demandas de marketing

Con las nuevas tecnologías de marketing que surgen constantemente, es difícil para Paaske y el equipo de Boomer Baby mantenerse al día. "Es difícil a menos que tenga un vendedor de tiempo completo", dijo solo marketing por correo electrónico; Quiero decir, en ese entonces, Mailchimp era nuevo: "¿Cómo uso Mailchimp?" Por otro lado, cuando tienes acceso a alguien, lo contratas o lo contratas, dicen: "Solo envíame la lista y lo haré". todo lo demás.'"

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Para Boomer Baby, contratar a un experto para cada nueva estrategia de marketing y tecnología no es una opción. Contratar expertos de nicho para proyectos limitados es otra cosa". "Tener acceso a GrowTal y poder encontrar un experto cuando lo necesite, sin contratarlo tener que comprobar su cheque de pago es genial. Llevo años pidiendo algo así. "

Una red previamente examinada de talento de marketing

GrowTal ofrece acceso a una red de especialistas en marketing con una amplia gama de habilidades. Un beneficio clave, dijo Paaske, es la flexibilidad en la dotación de personal para proyectos de marketing. "Incluso si contrata personal de marketing a tiempo completo", continuó, "el marketing es un término general enorme. Hay tantas áreas de especialización que es casi imposible esperar que una persona tenga habilidades sólidas en las diversas áreas que pueda necesitar, desde la automatización hasta la creación de contenido”.

También es posible tener una relación continua con contratistas seleccionados”. “Construimos relaciones”, confirmó Paaske. Un proyecto finito no significa que no pueda regresar cuando lo necesite nuevamente.

Sumérgete en las necesidades del negocio

Por supuesto, el concepto de mercados de talentos independientes no es nuevo. Fiverr, Upwork y otros sitios esencialmente ofrecen acceso de autoservicio a muchos tipos diferentes de contratistas (incluidos los especialistas en marketing digital, por ejemplo).GrowTal, que se enfoca únicamente en el mercado del talento, adopta un enfoque más individualizado para proporcionar talento tanto a las marcas como a las agencias de personas. .

"Atendemos una llamada para obtener la mejor comprensión de lo que necesita el cliente", dijo Sarah Little, directora de marketing y operaciones de GrowTal. fines de ejecución o un experto senior para el desarrollo de estrategias, y encuentre al experto que tenga experiencia directa en el área específica de un cliente”. GrowTal puede adaptar sus recomendaciones para industrias específicas como salud, ropa, lujo o alimentos.

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Los expertos en la lista de GrowTal son examinados previamente, y es una comunidad muy unida con alrededor de 100 expertos actualmente en la plataforma que recibe muchas referencias de personas en nuestra comunidad de marketing, además de expertos que han trabajado en marcas muy conocidas como Meta, Google y TikTok, y tenemos expertos que se postulan a través de nuestro sitio web”.

Una revisión del currículum o de la cartera va seguida de lo que Little llama "una entrevista en profundidad con un líder intelectual en un campo en particular". su trabajo existente Boomer Baby entrevista a los candidatos recomendados por GrowTal.

Oportunidades para los vendedores

Además de satisfacer las necesidades de los clientes, GrowTal claramente ofrece a los especialistas en marketing la oportunidad de construir una carrera independiente flexible. A los expertos se les paga por hora, trabajan las horas que eligen y pueden rechazar el trabajo de un cliente si no ven uno que encaje bien. .

Otro gran beneficio para los trabajadores independientes es que GrowTal encuentra a los clientes: se dice que el proceso de solicitud de membresía en la comunidad GrowTal toma "unas pocas semanas" desde la solicitud inicial hasta la programación de una entrevista.

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