El mercado de Internet está en constante expansión, por lo que los especialistas en promoción en línea han tenido una gran demanda durante los últimos cinco años. La popularidad de la ocupación de gerente de SEO alcanzó su punto máximo entre octubre de 2017 y enero de 2020. La actividad de búsqueda reanudó su máximo de cinco años a principios de abril de 2021.
Entre los países donde los directores de SEO son más buscados, Singapur, Filipinas, los Emiratos Árabes Unidos y varios países europeos (Alemania, Gran Bretaña, Suiza, Austria y Francia) encabezan la lista. Además, hay demanda de especialistas en Canadá y Vietnam, y se espera un interés mínimo en los países de Asia Central y África.
A menudo, con la consulta "gerente de SEO", las personas buscan puestos vacantes en las principales empresas. Al mismo tiempo, los sistemas en los que trabajan los expertos en promoción a menudo se ingresan en los motores de búsqueda. Entre tales especialidades, las personas están interesadas en administradores de contenido y administradores de proyectos con enfoque en SEO.
El aumento de la popularidad de la especialidad se debe en parte al hecho de que el salario de un gerente de SEO es de gran interés para las personas. En cinco años, la frecuencia de solicitudes ha aumentado un 120%.
Salario del gerente de SEO de nivel de entrada
La demanda de habilidades de gerente de SEO ha llevado a un aumento constante en el número de principiantes y personas con experiencia mínima que ingresan a esta profesión. Sin embargo, el salario promedio de dicho especialista es de $45,000 por año. Esta cantidad se calcula teniendo en cuenta todas las asignaciones posibles y el pago de horas extras. Por lo tanto, los buscadores de empleo sin experiencia pueden contar con $ 20.30 por hora, $ 812 por semana o $ 3,500 por mes.
La información disponible públicamente indica que el salario inicial anual mínimo es de $19,500. Aún así, en regiones con una gran demanda de gerentes de SEO, siempre que trabajen en grandes corporaciones, el empleado puede recibir hasta $ 80,000. La situación es mejor en California: 4 de cada 5 empresas con los salarios más altos se encuentran en esta región.
Después de analizar el mercado, identificamos cinco empresas que ofrecen vacantes para recién llegados con el siguiente nivel de salario anual:
- Web.com - $36,800
- Clics de cohetes - $ 53,500
- Mermelada de pimienta - $ 40,000
- Benzinga - $53,000
- Kmart - $65,500
Las empresas a veces dictan cuánta experiencia deben tener los nuevos entrantes, estableciendo niveles salariales más altos para aquellos con más experiencia. También suelen indicar el rango de salario: la cantidad exacta dependerá de los resultados de la entrevista o de la información proporcionada en el CV.
Salario del Gerente Junior de SEO
Con 1 a 3 años de experiencia laboral, un gerente de SEO recibe un salario ligeramente más alto que un principiante. En promedio, eso es $48,000 al año, que es alrededor de $23 por hora. Las estadísticas reales del mercado laboral muestran que los salarios oscilan entre $ 33 000 y $ 75 500. El último lugar de empleo, el conjunto general de habilidades y la ubicación de la empresa también juegan un papel importante.
El mercado de trabajo para gerentes de SEO junior ofrece los siguientes trabajos:
- Westwing Home and Living - $ 52,100
- Metavisual - $37,000
- Métricas de búsqueda - $ 68,300
- Para ti - $34,700
- FTI Touristik - $ 49,700
Al mismo tiempo, el campo ofrece más de cien vacantes en organizaciones de varios tamaños: no hay escasez de puestos de trabajo para los gerentes de SEO junior. Desafortunadamente, muchas empresas no incluyen los salarios en sus anuncios de trabajo porque están influenciados por la información recibida durante el proceso de contratación.
Además, la difusión de la forma de trabajo remoto tiene sus efectos: el nivel salarial de dichos especialistas es más bajo, aunque no mucho. Algunos empleadores también se enfocan en beneficios y bonificaciones adicionales: seguros, atención médica y comodidad en la oficina.
Salario Junior SEO Manager en EE. UU.
Tradicionalmente, las principales ciudades donde el nivel salarial de incluso un gerente de SEO junior es más alto se encuentran en los EE. UU. El salario anual más alto se puede encontrar en estas ciudades donde existe una alta demanda constante de profesionales pero escasez de trabajadores.
| ciudad | Salario anual, $ | Salario por hora, $ | Salario por semana, $ | Salario por mes, $ |
| Nueva York | 55,900 | 26.88 | 1,075 | 4,659 |
| San Mateo | 55,100 | 26.49 | 1,059 | 4,592 |
| Bostón | 53,400 | 25.67 | 1,026 | 4,450 |
| Juno | 53,300 | 25.63 | 1,025 | 4,442 |
| berkeley | 53,000 | 25.48 | 1,019 | 4,417 |
| Ciudad de Daly | 52,800 | 25.38 | 1,015 | 4.400 |
| Santa Mónica | 52,700 | 25.34 | 1,013 | 4,392 |
| Quincy | 52,500 | 25.24 | 1,009 | 4,375 |
| Rentón | 52,500 | 25.24 | 1,009 | 4,375 |
| richmond | 52,000 | 25 | 1000 | 4,333 |
Salario del gerente de SEO de nivel medio
Un gerente de SEO de nivel medio gana alrededor de $ 72,650 por año. Se supone que el especialista tiene de 3 a 5 años de experiencia y tiene todas las herramientas necesarias para el trabajo. La cartera y las recomendaciones del lugar de trabajo anterior también son importantes: con tales adiciones, el profesional puede contar con un aumento en el salario inicial.
Ya se requieren profesionales con experiencia conocimiento absoluto de las herramientas necesarias para el trabajo y desarrollo de estrategias completas para la promoción a través de varios canales de transferencia de información. A cambio, los salarios a este nivel se consideran decentes. Por lo tanto, cualquier persona con habilidades e ideas únicas también puede contar con un salario superior al promedio.
El mercado ahora ofrece más de 400 vacantes con los siguientes niveles de pago anual:
- Escorpio - $ 58,000
- IBM - $ 81,800
- Repetición - $93,639
- MEC - $83,443
- Pearson - $ 79,100
Para los gerentes de SEO de nivel medio, el salario se puede aumentar al ser contratado como jefe de departamento. Desafortunadamente, estas vacantes son raras: con mayor frecuencia, las empresas contratan especialistas en SEO a tiempo completo para el departamento de promociones.
Salario promedio del gerente de SEO en EE. UU.
El monto del pago depende en gran medida de la ciudad en la que se encuentra la empresa, así como de la demanda de estos especialistas. El rango de salarios medios de EE. UU. en este nivel es pequeño, con las ciudades de California tradicionalmente a la cabeza.
| ciudad | Salario anual, $ | Salario por hora, $ | Salario por semana, $ | Salario por mes, $ |
| valle soleado | 85,738 | 41.22 | 1,648 | 7,145 |
| Santa Rosa | 82,946 | 39.88 | 1,595 | 6,912 |
| Williston | 81,542 | 39.2 | 1,568 | 6,795 |
| manhattan | 81,327 | 39.1 | 1,563 | 6,777 |
| cambridge | 80,366 | 38.64 | 1,545 | 6,697 |
| Arlington | 79,869 | 38.4 | 1,535 | 6,656 |
| dickinson | 79,381 | 38.16 | 1,526 | 6,615 |
| Ketchikán | 79,084 | 38.02 | 1,520 | 6,590 |
| Vacaville | 78,822 | 37,9 | 1,515 | 6,569 |
| San Mateo | 78,460 | 37.72 | 1,508 | 6,538 |
Salario del gerente senior de SEO
En el nivel más alto de desarrollo, un gerente de SEO puede reclamar un salario promedio de $ 93,500 por año. Pero al mismo tiempo, no hay muchos puestos de trabajo disponibles. La explicación es simple: las empresas prefieren formar tales especialistas desde principiantes o empleados de nivel medio. Sin embargo, todavía hay oportunidades para un trabajo exitoso.
Por lo general, un empleado senior tiene al menos cinco años de experiencia y puede liderar una línea completa de promoción en línea. Se requiere una cartera y proyectos anteriores: no se otorga un nivel salarial alto sin demostrar que su experiencia puede ser de beneficio para la empresa. Entre las empresas que buscan un senior SEO manager, se encuentran las siguientes vacantes:
- Árbol de préstamos - $ 100,000
- Inversiones de fidelidad - $ 96,000
- Vidente interactivo - $ 82,000
- Grupo Expedia - $ 117,000
- Oficiales de Búsqueda - $185,000
El salario depende de las habilidades y la experiencia que el candidato traiga a la entrevista y si demuestra su profesionalismo. Entonces, naturalmente, el candidato debe tener un conocimiento impecable del conjunto completo de herramientas y técnicas de SEO para administrar un equipo que realizará tareas esenciales.
Salario del Gerente Senior de SEO en EE. UU.
El nivel profesional especificado habla de una alta capacidad de responsabilidad y experiencia insustituible de los especialistas; en consecuencia, pueden esperar una excelente remuneración. Proporcionamos estadísticas por ciudad basadas en el valor promedio. Esto quiere decir que no todas las empresas de un determinado territorio ofrecen salarios altos. A menudo, los salarios más altos se ofrecen en las capitales de los estados en los que se encuentran las oficinas de representación de las grandes empresas: un Senior a menudo dirige un departamento completo. Estas oficinas también pueden estar ubicadas en otro país.
| ciudad | Salario anual, $ | Salario por hora, $ | Salario por semana, $ | Salario por mes, $ |
| los Angeles | 140.000 | 67.31 | 2,692 | 11,667 |
| chicago | 138,000 | 66.35 | 2,653 | 11,500 |
| Fénix | 136,000 | 65.38 | 2,615 | 11.333 |
| dallas | 131,000 | 62.98 | 2,519 | 10,917 |
| Filadelfia | 127,000 | 61.06 | 2,442 | 10,583 |
| San Diego | 125,000 | 60.1 | 2,403 | 10,417 |
| Washington | 121,000 | 58.17 | 2,326 | 10,083 |
| baltimore | 115,000 | 55.29 | 2.211 | 9,583 |
| sacramento | 114,000 | 54.81 | 2,192 | 9,500 |
| tampa | 104,000 | 50 | 2000 | 8,667 |
Conclusión
El gerente de SEO es una profesión prometedora en el nicho de TI, especialmente en la creación de sitios web, plataformas de información y otros recursos en línea. El salario de un especialista depende de la experiencia laboral, las habilidades y el dominio de los medios técnicos. Los principiantes con salario de nivel inicial son muy diferentes de los gerentes de SEO de nivel medio. Los profesionales de primer nivel están prácticamente por las nubes con el estatus y los ingresos correspondientes.
El análisis de las vacantes y las ofertas salariales ayudará a los solicitantes de empleo a encontrar un lugar que tenga demanda para la profesión y ofrezca buenas perspectivas para el trabajo futuro. Al mismo tiempo, no hay escasez de puestos de trabajo: los empleadores buscan constantemente alrededor de 1,000 especialistas de varios niveles durante todo el año.
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